Declaração De Política De Drogas E Álcool Da Empresa - vq0v99p.com
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A política de álcool e drogas da Empresa aplica-se a todos os funcionários, trabalhadores e contratados. A má conduta em relação ao álcool e drogas será tratada em relação a consequências disciplinares. A política da empresa é que, durante o horário de trabalho e. Todos os funcionários e prestadores de serviços deverão assinar documento de conhecimento e aceite da Política de Álcool e Drogas ou mesmo termo aditivo ao contrato de trabalho, com cláusula própria sobre o tema, inclusive àqueles que já foram contratados após a publicação da política. Política de Drogas e Alcool. Simplesmente preencha os espaços em branco e imprima em minutos! Acesso imediato a 1.300 documentos e formulários legais. Baixe documentos profissionais em formatos Word.doc e Excel.xls. A política de prevenção do uso indevido de álcool e outras drogas em situações de trabalho reflete a visão da empresa sobre o problema e serve como diretriz para os procedimentos incluídos nos programa. Esta visão reflete os seguintes ângulos da questão: segurança, desempenho e saúde. no Brasil, Escritório das Nações Unidas sobre Drogas e Crime UNODC e Secretaria Nacional de Política Sobre Drogas Senad/Ministério da Justiça. Esperamos que o Guia AD estimule práticas inovadoras e alternativas de superar os desafios que envolvem as diretrizes da Política de Saúde Mental, Álcool e Outras Drogas.

PROGRAMAS DE PREVENÇÃO DE ÁLCOOL E DROGAS COM QUALIDADE DE VIDA NO AMBIENTE DE TRABALHO Prevenção ao uso perigoso das drogas é uma intervenção cujo objetivo é evitar o estabelecimento de uma relação destrutiva de um indivíduo com uma droga, levando-se em consideração as circunstâncias em que ocorre o uso, com que finalidade e. 19/02/2015 · Obrigado! De fato o tema ainda é delicado de ser abordado. Mas, com o alastramento da problemática do uso indevido de álcool e outras drogas, alem das famílias, as empresas e as instituições começam a perceber que estão sendo afetadas também. Leia este Biológicas Ensaios e mais 764.000 outros documentos de pesquisas. Política De Alcool E Drogas Nas Empresas. 1. OBJETIVOS Assegurar um ambiente de trabalho livre de álcool e drogas, visando preservar a saúde dos funcionários e contratados. Política Sobre Fumo, Drogas e Álcool no Trabalho. álcool e drogas, com o objetivo de prevenir, melhorar e manter a saúde e o bem-estar dos seus funcionários,. interferindo na produtividade e na eficiência do trabalho e comprometendo os desempenhos profissionais e da empresa.

em álcool e outras drogas de modo integrado, e diversificado em ofertas terapêuticas, preventivas, reabilitadoras, educativas e promotoras da saúde. Historicamente, a questão do uso abusivo e/ou dependência de álcool e outras drogas tem sido abordada por uma ótica predominantemente psiquiátrica ou médica. As implicações sociais. aprendizes e prestadores de serviço devem estar em plenas condições de realizar suas atividades de forma eficiente e segura, cientes de que o uso de álcool e de outras drogas em situação de trabalho representa sérios riscos à segurança, à saúde do trabalhador e ao patrimônio da Empresa. A posse, distribuição, comercialização.

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